Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Office       Amsterdam

Division   Group HR

Ben jij die enthousiaste en innovatieve Corporate Recruiter? Zoek jij een omgeving waar je een uitdagende en centrale rol inneemt en waar je je kunt ontwikkelen tot een allround Recruiter? Reageer snel op deze vacature en kom Vistra versterken.

Als Corporate Recruiter ben jij binnen Vistra verantwoordelijk voor de werving van talent (vast en interim) voor het kantoor Amsterdam (circa 250 medewerkers). Je richt je op HBO en WO professionals, werkzaam in de business als legal of financial. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de invulling van diverse staf functies, zoals IT, Support, HR, Compliance en Business Development. Een mooie uitdaging daarbij is dat je geheel verantwoordelijk bent voor het Vistra traineeship.

Je adviseert de business over de juiste aanpak, stelt de wervingsteksten op en je behoudt de regie en coördinatie op het gehele wervingsproces. Je bent creatief bij het inzetten van wervingskanalen en je denkt mee over employer branding, het verbeteren van de candidate experience en de optimalisatie van recruitment.

Als Recruiter maak je onderdeel uit van een enthousiast HR team (HR Manager, HR Advisor, HR Administrator en een L&D Advisor). De functie is beschikbaar voor 32-40 uur per week en je rapporteert aan de HR Manager.


Key Responsibilities

    • Werving en selectie van professionals (vast en tijdelijk);
    • Verantwoordelijk voor het Vistra traineeship;
    • Adviseren van de interne klant over de juiste wervingsstrategie en –aanpak;
    • Verantwoordelijk voor de coördinatie van het gehele recruitment proces;
    • Opstellen van wervende vacatureteksten en uitzetten van de vacature bij de juiste wervingskanalen;
    • Actief benaderen van professionals (sourcing) en op- en uitbouwen van talent pools;
    • Verzorgen van aanbiedingen aan de kandidaten;
    • Ontwikkelen en uitvoeren van events;

Eerste aanspreekpunt voor de interne en externe stakeholders


Qualifications and other requirements

    • HBO werk-  en denkniveau;
    • Minimaal 3 jaar werkervaring als Corporate Recruiter binnen een internationale omgeving;
    • Ervaring binnen de financiële, juridische dienstverlening of binnen corporate services is een pre;
    • Ervaring met verschillende wervingskanalen, onder andere social media;
    • Zeer goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
    • Geoefende gesprekspartner die op verschillende niveaus het gesprek kan voeren;
    • Proactief, organisatorisch sterk, ondernemend en creatief (je denkt buiten de gebaande paden om bij het invullen van de vacature);
  • Een kritische selecteur en resultaatgericht;
  • Op de hoogte van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt

Vistra biedt een toonaangevend pakket van voordelen evenals wereldwijde kansen en ondersteunt haar medewerkers op alle niveaus bij het behalen van kwalificaties en promoties binnen de gehele organisatie. Het pakket dat wij bieden bevat onder andere: 26 vakantiedagen, een bonus en een premievrij pensioen.


How to apply

Ben en wil jij dit? Stuur dan je cv naar: Hannah van Heijst- Winkel Kantooradres: Vistra Nederland, Atrium gebouw 8ste verdieping, Strawinskylaan 3127. 1071 ZX Amsterdam Telefoon: +31(0) 88 5609867/+31(0) 88 5609861 Email: hannah.winkel@vistra.com

Apply Here

Candidate Privacy Notice